Ponder on this (bahan renungan dari owner)

Lebaran sudah tiba, yang di tunggu2 harusnya minggu ini tiba yaitu THR (tunjangan hari raya)

Bagi sebagian pengusaha, hal ini harus di antisipasi

Adapun beberapa hal yang ingin penulis sharingkan adalah:

  1. Selalu hitung gaji karyawan 13/12 dan canangkan cash flow jauh2 hari. Misal gaji karyawan 3 jt per bulan, maka di benak pengusaha gaji mereka yang sebenarnya adalah 3.250.000, karena gaji ke-13 di perhitungkan
  2. Cash flow amatlah penting. Moment lebaran memang biasanya penjualan meningkat, tapi waktunya tidak sampai satu bulan, karena di potong libur, dan biaya gaji ke-13 harus di perhitungkan, oleh karena itu misal libur lebaran dan libur tanggalan merah di perhitungkan, maka target sales yang minim untuk BEP harus di bagi dengan jumlah hari kerja. Misal target sales 60 jt, maka sales tersebut harus bisa di capai dalam 20 hari kerja dan itu berarti 3 jt per hari. Dalam hal ini karyawan perlu di sadarkan, demi survival.
  3. Kurangi biaya yang tidak di perlukan, utamakan cash flow
  4. Stock secukupnya meski lebaran, agar tidak membebani cash flow

Demikianlah 4 hal yang penulis ingin sharingkan.

Semoga bermanfaat

Add your thoughts

Your email address will not be published. Required fields are marked *